Bienvenue chez ARPAVIE 14 E-learning Le e-learning est un dispositif d’apprentissage organisé à distance et en ligne, ARPAVIE poursuit le déploiement de cette offre de formation 100 % dématérialisée à travers la plateforme e-learning, accessible à tous depuis la page d’accueil de l’intranet. Pour toute question sur votre projet de formation vous pouvez vous rapprocher du service formation au siège. Votre contact : Dary Fernandes - Responsable adjointe formation dary.fernandes@arpavie.fr OUTIL D’ÉVALUATION ET D’APPRÉCIATION DES COMPÉTENCES ET PERFORMANCES PROFESSIONNELLES Toute carrière professionnelle est jalonnée d’entretiens annuels d’évaluation. L’entretien annuel d’évaluation s’accompagne d’un entretien professionnel. Ces entretiens sont des temps d’échange privilégiés entre un salarié et son manager. Ils sont réalisés de : - mi-novembre à mi-février pour les collaborateurs soumis à des objectifs individuels donnant lieu au versement d’une part variable ; - mi-novembre à mi-mars pour tous les autres collaborateurs.
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