Bienvenue chez ARPAVIE 17 Vos absences et congés LES DIFFÉRENTS TYPES DE CONGÉS LES CONGÉS ANNUELS Vous bénéficiez de congés payés à hauteur de 2,50 jours ouvrables par mois de présence (travail effectif), au cours de la période de référence comprise entre le 1er juin de l’année précédente (N-1) et le 31 mai de l’année en cours (N). Pour une entrée en cours d’année, les congés sont proratisés à la date d’arrivée. Le décompte se fait en jours ouvrables, du lundi au samedi inclus. Le 1er jour de congé décompté est un jour travaillé du planning. Le jour de reprise, après congés payés, est toujours un jour travaillé du planning. LES JOURS DE RÉDUCTION DE TEMPS DE TRAVAIL (JOURS DE REPOS) Les jours de repos sont attribués comme suit : Cadres au forfait : 210 jours > 18 jours* Salarié à 37 heures hebdomadaires hors forfait jours > 12 jours (*) Le nombre de jours de repos est recalculé tous les ans, en fonction du nombre de jours fériés dans l’année civile.
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