Bienvenue chez ARPAVIE 34 La santé au travail LE SUIVI MÉDICAL CLASSIQUE Que vous soyez salarié(e) en CDI ou en CDD (quelle que soit la durée de votre contrat), vous devez passer une visite médicale d’information et de prévention dans un délai de 3 mois maximum après votre prise de poste. Les salariés travaillant de nuit ou de moins de 18 ans bénéficient de cette visite avant leur prise de poste. Vous recevrez une convocation pour votre rendez-vous. À l’issue de toute visite d’information et de prévention, le professionnel de santé délivre une attestation de suivi au salarié et à l’employeur. LE SUIVI MÉDICAL RENFORCÉ Tout salarié affecté sur un poste de travail « sensible* » bénéficie d’un examen médical d’aptitude obligatoirement réalisé par le médecin du travail préalablement à cette affectation. Cet examen est réalisé au moins tous les 4 ans. À son issue, le médecin du travail délivre un avis d’aptitude ou d’inaptitude, transmis au salarié et à l’employeur. *Tout salarié exposé… • À l’amiante • Au plomb • Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction…
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