Bienvenue chez ARPAVIE 9 LA SOLIDARITÉ Elle consiste à… • Décliner et partager le projet associatif auprès des collaborateurs, être acteur de la solidarité associative et véhiculer la notion d’intérêt général dans les pratiques professionnelles. • Développer la coopération et l’écoute entre les différents membres de l’Association : collaborateurs des établissements et du siège. • Assumer, appliquer et porter les décisions prises collectivement. LA RESPONSABILITÉ Elle consiste à… • Être clair sur ce que l’on attend, valoriser ce qui est bien, apprendre de ce qui l’est moins. • Favoriser l’autonomie et la confiance, en s’assurant que chaque collaborateur acquiert et transmet les savoir-faire et savoir-être inhérents à son poste. • Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle en étant vigilant aux horaires de travail, aux délais pour répondre aux demandes. L’ÉQUITÉ Elle consiste à… • Instaurer un cadre s’appuyant sur des règles claires et objectives. Le communiquer et l’appliquer à son équipe et à soi-même en toute transparence. • Donner à chacun les moyens d’atteindre les objectifs fixés. • Valoriser la contribution de tous. L’ENGAGEMENT Il consiste à… • Mobiliser et impliquer ses équipes, travailler ensemble pour promouvoir une culture de la qualité et de la performance. • Porter le changement et accompagner les équipes dans les mutations. • Encourager la prise d’initiative….
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