10 Les référents soin : Être référent : un engagement volontaire et motivé Être un référent nécessite certaines compétences et connaissances spécifiques qui se développent au fil des analyses en équipe pluridisciplinaire. Missions et objectifs des référents Le référent soin joue un rôle transversal au sein de sa résidence. Ses missions principales incluent : Accompagner des nouveaux collaborateurs dans leur domaine spécifique Sensibiliser ses collègues à une démarche de questionnement, de prévention, de dépistage et d’évaluation Être garant de l’application de la procédure Appliquer, diffuser et rappeler les bonnes pratiques Participer aux formations internes dispensées annuellement Une démarche récente et en développement Cette organisation encore récente, se met en place progressivement dans les EHPAD ARPAVIE. Elle vise à renforcer la qualité et la sécurité des soins, en s’appuyant sur des collaborateurs volontaires et formés, capables d’apporter leur expertise et leur soutien au quotidien. Les référents soin ont un rôle transversal. Leur expertise thématique et leur engagement volontaire contribuent à une meilleure prise en charge des résidents, notamment sur des sujets sensibles comme la douleur et les escarres. un rôle clé pour améliorer la prise en soin en établissement
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