30 Le CFA ARPAVIE : Depuis sa création en novembre 2022, le CFA ARPAVIE répond à un enjeu d’actualité : former des aide-soignants dans un secteur en tension. Né d’un appel à projets de la Caisse des Dépôts, en partenariat avec la FIPA*, le CFA ARPAVIE s’est imposé comme une réponse indispensable aux difficultés de recrutement des EHPAD. révéler des vocations, former les soignants de demain Une formation professionnalisante et sociale Pour ces jeunes, ARPAVIE joue un rôle important en étant à la fois employeur et centre de formation. Ce CFA s’adresse à un public bien identifié : des jeunes âgés entre 17 et 29 ans (ou plus de 30 ans avec une RQTH), parfois éloignés de l’emploi, mais surtout ayant un projet dans les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes âgées. Avant d’intégrer le parcours diplômant, certains candidats ont la possibilité de suivre une prépa-apprentissage (6 semaines) pour une remise à niveau scolaire et découvrir les bases du métier. Ensuite direction l’alternance pour une durée de 18 mois, entre cours théoriques à l’Institut Clorivière (Paris 12ème) et immersion au sein des EHPAD ARPAVIE. La formation est gratuite, rémunérée et surtout très encadrée par des professionnels reconnus. Un accompagnement de A à Z Ce qui fait la force du CFA ARPAVIE, c’est l’accompagnement. Tout commence par une présélection, un entretien téléphonique, puis une rencontre avec les équipes RH et des collaborateurs de terrain. L’objectif ? Créer une vraie rencontre entre l’apprenant et son futur environnement de travail. Pendant la formation, des tuteurs formés les suivent au quotidien afin de faire progresser chaque alternant, en l’aidant à monter graduellement en compétences. La Promo 4 La Promo 3 La Promo 2 *FIPA : Fondation Innovations pour les Apprentissages
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